(1)
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interverning (Studi Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Tabanan). jme 2023, 1 (2), 41-50.