Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Interverning (Studi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tabanan). Jurnal Manajemen dan Ekonomi (JME), [S. l.], v. 1, n. 2, p. 41–50, 2023. Disponível em: https://journal.mpukuturan.ac.id/index.php/jme/article/view/692.. Acesso em: 6 apr. 2026.