Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Interverning (Studi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tabanan). jme. 2023;1(2):41-50. Accessed April 6, 2026. https://journal.mpukuturan.ac.id/index.php/jme/article/view/692