Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Interverning (Studi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tabanan). (2023). Jurnal Manajemen Dan Ekonomi (JME), 1(2), 41-50. https://journal.mpukuturan.ac.id/index.php/jme/article/view/692