1.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Interverning (Studi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tabanan). jme [Internet]. 2023 Oct. 22 [cited 2026 Apr. 6];1(2):41-50. Available from: https://journal.mpukuturan.ac.id/index.php/jme/article/view/692